新闻 | 百姓热线 | 专题 | 征战中超 | 业余足球 | 信息频道 | 论坛 | 房产频道 | 汽车频道 | 印象延边 | 视听延边 | 延边党建 | 延边广电 | 新闻广播 | 交通广播 | 广播电视网
首页 > 新闻中心 > 新闻 > 正文
新闻热词:

州人大代表李丽辉:新教师招聘能否先面试后笔试


2018-01-10 14:51:52  来源:延边信息港  已经有人阅读    人评论

    延边信息港1月10日讯  今日,参加延边州第十五届人民代表大会第三次会议的代表们陆续抵达驻地,在接下来的几天里,代表们将凝聚智慧力量,积极建言献策,依法履行人民赋予的神圣职权。在报到现场,记者采访了州人大代表李丽辉,李丽辉告诉记者,这次她带来的建议是新教师招聘能否先面试后笔试。


    如今,教师招聘考试参考公务员、事业单位招聘先笔试,后面试。笔试侧重考察的是考生的专业知识,兼具政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试还在一定程度上保证了公平,白纸黑字,分分厘厘,一把尺子量到底。在此基础上再面试,进一步考察考生的举止仪表、自我情绪控制、言语表达能力,通过考生的外在表现来测评综合分析能力、应变能力、人际交往的意识与技巧。先笔试后面试,既保证了公平又选拔了人才,似乎是再好不过了。


  李丽辉多年从事教育工作,她说,多年来,教师招聘也基本采取这种先笔试后面试的方式,但教育因其行业的特殊性,教师个人的气质形象、性格爱好、表达能力非常重要,最关键的是与学生、家长的沟通协调能力。很多非常适合当老师的求职者在笔试时就被淘汰了,所以她建议能否先面试后笔试,为更多适合从事教育的人才提供平台。

            
作者:镜晨 编辑:陶蕊
相关内容
新闻跟帖(共显示 0 条跟帖)  评论:条   查看所有跟帖 ->
用户:
密码:
匿名
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本网立场。不保证所有评论永久显示。π   
本地最新
国内最新
延边信息港 | 广告服务 | 免责条款 | 联系我们 | 网络视听许可证号:0705115 吉ICP备05000725号  Powered by EmpireCMS Copyright©延边广播电影电视局 延边信息港HTML5 Powered