为深入贯彻落实全省“五级书记抓防控”工作机制，延边州结合实际，制定下发《关于严格落实州、县（市）、乡（镇）、村（社区）四级党组织书记抓疫情防控责任制的通知》，层层传导压力、落实责任，确保疫情防控各项任务“一杆到底”、落实落细。

逐级明确职责，四级书记“领任务”。严格对照省、州委疫情防控工作任务要求，明确四级党组织书记履行属地管理、调度督导、群防群治、调配力量、排查管控、物资保障、宣传引导等31项职责任务，其中，涉及州委书记职责7项、县（市）党委书记职责8项、乡镇（街道）党（工）委书记职责8项、村（社区）党组织书记职责8项。逐级建立领导班子成员包保责任机制，18名州级领导、143名县级领导及728名乡镇（街道）领导干部逐级落实包保责任，实现县（市）、乡镇（街道）、村（社区）领导干部包保“全覆盖”。省委常委、州委书记姜治莹率先垂范，先后到安图县、敦化市等地暗访抽查疫情防控措施落实情况，传导压力，压实责任，确保疫情防控工作不留死角。

突出工作重点，协同联动“抓防控”。四级党组织书记深入一线靠前指挥，切实做到排查管控、隔离救治、社会防控、医院防护、物资保障、宣传引导、群防群治“七个到位”。构建乡镇（街道）村（社区）干部、卫生健康干部、人民警察“三联动”工作机制，确保责任到人、联系到户。建立日报告工作制度，基层党组织每天向上级党委报告排查信息和隔离人员情况，随时报告特殊情况和突发事件。充分发挥驻村第一书记和驻村工作队作用，1400余名驻村干部放弃春节假期，驻村指导开展防疫工作，确保疫情防控各项任务在基层落实到位。

强化激励约束，激发动能“抗疫情”。坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价干部，对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用；对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整；对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部严肃问责。注重宣传选树先进典型，通过延边党建网、“边陲党旗红”微信公众号等平台，广泛宣传各级党组织和党员干部在疫情防控中的先进事迹，激励引导广大党员干部在疫情防控中充分发挥作用，不断营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。