“行政处罚卷宗归档还不够规范，整理的时候需要更加严谨一些。补齐短板、堵塞漏洞的关键，还是要管住人。希望运管所主要负责人要以此次廉政约谈为契机，发挥‘头雁’作用，加强政治理论学习，组织好干部培训工作，全面提升运管所干部政治素养、业务能力、法律意识”。龙井市纪委监委纪检监察干部在监督检查《监察建议书》整改落实情况时提到。

扫黑除恶专项斗争开展以来，龙井市纪委监委在打击黑恶势力，查处涉黑涉恶腐败、“保护伞”和失职失责问题的同时，致力于铲除黑恶势力滋生土壤。围绕“以案促改、以案明纪、以案为鉴”，通过发送《监察建议书》和《纪律检查建议书》，督促相关部门补齐短板，堵塞漏洞，强化整改。按照中央纪委国家监委关于“监察建议不能一发了之”的具体要求，明确“123”工作思路，对《监察建议书》接收单位整改落实情况进行严格“质检”。

盯紧1个重点领域，聚焦整改高质量。

针对我市查办的顾慧霞恶势力犯罪团伙案件引起较大反响这一实际情况，深入交通运输部门监督整改落实效果。《监察建议书》发出后，组织顾慧霞专案组与派驻纪检监察组“双拳出击、同向发力”，对交通运输部门整改落实效果进行跟踪问效。监督检查组相继对龙井市交通局和运管所整改落实情况进行了跟踪监督，对监督中发现的交通局和运输管理所存在的整改措施不够严谨细致，行政处罚卷宗不规范等问题提出了整改意见，并对交通运输局及其下属运管所、公路段班子成员及全体中层干部共21人，进行了廉政谈话，开展廉政警示教育3次，从压实“两个责任”角度，进一步督促交通运输部门压实管党治党责任，提升防腐拒变的“免疫力”。

把握2个监督方向，明确治理主旋律。

立足政治监督，扭住党委（党组）管党治党的关键环节。针对彭某春黑社会性质组织案件、齐延峰恶势力犯罪集团案件暴露出的干部管理问题，从压紧压实“两个责任”角度，通过列席会议、调阅资料、谈话问询等方式，督促乡镇党委政府自查内部惩防体系建设、党风廉政建设的缺口和短板，有针对性的抓好警示教育、廉政谈话、干部培训、健全制度等工作。乡镇党委通过对村“两委”干部、村务监督委员会成员、村民小组长进行联审，查询村干部前科劣迹情况，清除害群之马，净化村干部队伍；德新乡党委出台《干部管理考核办法》，扎紧制度笼子，切实强化纪律和规矩意识，加强对机关干部的管理考核。开展行业监督，推动行业乱象整治。组织纪检监察干部深入乡村治理、社会治安、资源环保、乱砍盗伐、非法狩猎、整治砂霸等领域共计开展监督检查30余次，通过列席工作会议、调阅材料、实地走访等方式，推动行业部门尽快详尽部署，督促行业部门建章立制，通过监督检查，为“十大行业乱象整治行动”提供了坚强纪律保障。

整合3股监督力量，推动“质检”全覆盖。

依托“2+6+N”工作模式，整合委机关7个纪检监察室、7个乡镇和2个街道纪委、8个派驻纪检监察组共3股监督力量，实现人员整合、工作联动、优势互补，督促所有“三书一函”接收单位根据纪检监察建议切实开展自查整改工作。纪检监察室从案件查办源头及时发现漏洞缺口，下发监察建议督促整改落实，乡镇街道纪委负责督促同级党委整改落实，派驻纪检监察组通过精准监督行业部门，发挥“探头”作用，不定期“回访”，协助督促行业部门建章立制，完成监督整改落实的“闭环”。纪检监察室、乡镇街道纪委、派驻纪检监察组3股监督力量的整合，既保障了监督的全覆盖，又打通了跟踪问效的“最后一公里”，确保“三书一函”发挥实效。目前，已对30余个接收单位，进行了50余次监督检查。

“近期咱们市里出租车营运环境怎么样？的哥的姐们有没有遇到欺行霸市，拉帮结伙垄断市场的情况？”龙井市纪检监察干部走访多名龙井市出租车司机了解出租车营运环境时询问道。“这两年出租车和黑车异地营运和非法营运等违法行为明显减少了，营运环境好转了不少”的哥的姐们满意的回复道。