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龙井市纪委监委“五字工作法”压紧压实教育领域专项督查反馈问题整改

2020年12月01日 12:01   来源: 龙井市纪委监委

“您好,我们是纪委监委工作人员,今天来咱们学校主要是查看你校在交叉互检工作中发现的问题整改落实情况……”

“交叉互检反馈的问题整改到什么程度了?针对发现的问题咱们都制定和完善了哪些制度?通过制度的建立是否能够有效解决类似的问题?”结合全州教育领域交叉互检反馈的问题,龙井市纪委监委坚持深入一线,运用“研、改、抓、督、建”五字工作法,在履行好监督责任的同时,压实教育主管部门和各学校的主体责任,确保整改工作取得实效。

深挖深究“研”

把自觉整改的意识唤起来。全州纪检监察机关教育领域交叉互检工作汇报会召开后,龙井市纪委监委迅速行动,第一时间与和龙市督查组沟通联系,及时掌握在我市互检中发现的问题,紧急召开我市专项治理交叉互检反馈问题整改工作部署会,会上传达了太范书记关于交叉互检汇报会的指示、精神,要求各部门相关负责人进一步明确整改工作的重要性,提高思想觉悟,深入探究,对具体问题要具体分析,对普遍的共性问题要坚持举一反三,不断强化整改的自觉性。

分层分类“改”

把查纠整改的标准树起来。突出问题导向,逐一对照交叉互检反馈问题,研究制定《龙井市纪委监委关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理交叉互检反馈问题整改落实的工作方案》,共提出5个方面35项具体整改措施,明确问题清单、任务清单、责任清单,做到定时间、定任务、定标准。同时,建立市纪委监委、市教育局、学校“三级联动”整改机制,督促市教育局、各学校细化整改措施,将具体事项细化延伸到科室和学校,推动问题整改落地落细。

分级分责“抓”

把推进整改的责任担起来。坚持把反馈问题的整改落实作为当前重要的政治任务,成立由纪委书记和政府分管副市长为双组长的整改工作领导小组,结合反馈问题所属领域,抽调委内30名精干力量,组成6个整改督查工作组,实行委领导班子成员分区划片包保责任制,形成了“领导小组+专项小组+划片包干”的领导责任体系,切实抓好整改工作的统筹领导和督促落实。

全员全程“督”

把具体整改的措施严起来。坚持周调度、月总结,实施每周召开一次调度会,由市纪委监委和市教育局包保领导分别汇报问题整改进展落实情况,集中分析研判疑难复杂问题,做到整改一个、公示一个、销号一个、见效一个。通过督责任落实,督任务完成,督时序进度,督整改成效的全程监督指导,截至目前,交叉互检反馈和市纪委监委监督检查发现的问题共计49个,市教育局已全部完成整改,给予批评教育3人,提醒谈话25人次。

长效长治“建”

把推进整改的行动实起来。以教育领域督查反馈问题整改为契机,向市教育局下发《纪律检查建议书》,督促健全完善招生、分班、转学以及学校基础设施建设、职称评聘等规章制度,切实解决制度“缺位”的问题。截至目前,市教育局共健全完善《龙井市中小学教辅材料管理工作指导意见(试行稿)》《龙井市幼儿园招生工作管理办法》等制度8个,指导市区11所学校完善分班方案,解决学前及中小学招生入学、自行采购、朝鲜族幼儿园(班)学前三年免补保教费等方面问题9个,从制度层面强化教育系统行风建设,为营造清正廉洁的行业风气提供有效保障。

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