人才兴则乡村兴。近年来，延边州全力激发人才活力，积极强化社会发展人才支撑，助推全州乡土人才队伍建设提质升级。

“红太阳照边疆，海兰江畔稻花香……”20世纪60年代，一曲《红太阳照边疆》传遍祖国大江南北，“海兰江畔稻花香”随之成为延边亮丽的名片。2015年7月16日，习近平总书记来到位于海兰江畔的和龙市光东村，留下美好期许。如今，七年的时间过去了，光东村发生了翻天覆地的变化，休闲农业、品牌增收、生态宜居、脱贫致富……一张张优异的成绩单给村民带来满满的获得感和幸福感。现在的光东村已经成为留得住脚步，记得住乡愁的乡村旅游度假目的地。

光东村有一位名叫杨丽娜的85后返乡创业者，2011年，她成立了延边州光东朝鲜族民俗旅游服务有限公司，先后投入5000万元打造光东村特色民宿、特色餐饮、稻田观光等业态，年接待游客量从2011年的5万人次，增长到2021年的近40万人次。通过旅游产业的带动，目前该公司已成长为集旅游开发、餐饮、住宿、研学、朝鲜族民俗体验与观光、产品销售等为一体的综合性旅游企业,创造就业岗位127个，带动500多户村民增收300多万元，为村集体分红100多万元，进一步壮大村集体经济，带领村民走上共同富裕的道路。

2021年，杨丽娜被评为吉林省十大杰出乡土人才、吉林省第八批拔尖创新人才。在她的带领下，公司被评为吉林省休闲农业和乡村旅游五星级示范企业。2020年，光东村的成功经验，被评为世界旅游联盟旅游减贫案例。

近年来，延边州政府出台的一系列激励举措，进一步提升了乡村振兴人才的社会知名度，增强了乡村振兴人才的获得感、幸福感、荣誉感，鼓励引导各类人才在乡村振兴事业中建功立业。截至目前，延边州有乡村振兴系列职称的专业技术人才234名，省乡村型人才培养基地3家。

延边州人社局相关负责人表示，今后该局将通过多种方式盘活全州人才存量，吸引激励更多人才向乡镇基层流动，为乡村振兴事业提供坚强的智力支撑和人才保障。