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党旗领航风帆正

2017年12月25日 15:31 延边信息港 / 延边发布客户端

项目建设如火如荼、民生工程硕果累累、城市面貌日新月异、百姓幸福指数节节攀升……在延边人民向更加美好幸福的生活迈进中,总有一面旗帜指引着方向,提振着精神,鼓舞着士气,这就是飘扬的党旗。

2017年,我州全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,突出全面从严治党这条主线,一心一意谋发展、聚精会神抓党建;

2017年,我州深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,干部队伍建设进一步加强,基层组织建设取得新进展,人才工作实现新突破,党风政风为之一新;

2017年,我州党建工作收获满满,焕发出新活力,为推动我州经济社会发展提供了坚强的政治保证。

驰而不息推进“两学一做”学习教育常态化制度化

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。

我州坚决贯彻新时代党的建设总要求,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,全面加强党员干部思想政治建设。

坚持学好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。州委理论学习中心组先后召开12次专题学习会,进一步树牢“四个意识”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

制定《延边州州级党员领导同志推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体方案》,要求每位州级领导率先垂范,在推动经济社会发展中践行合格党员标准。制定《关于深化创建“共产党员服务城”活动的实施意见》,坚持服务改革发展、服务基层组织、服务全体党员、服务广大群众的原则,促使广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,增强不忘初心、牢记使命的思想自觉和行动自觉。

全州开展主题党日活动7万余次,科级以上领导干部带头讲党课6893次,党员干部政治能力有效提升。打造党史党性教育基地24个,组织2.3万余名党员重走抗联路,322名干部参加“五同”教育,在实践锻炼中砥砺品质、锤炼党性。建立7325个微信群党支部,推送近5万条学习资料,网上参学党员达9.5万人。制作2.7万册朝文学习读本,1.5万幅党章漫画,拍摄微视频713个,学习教育更加生动化、形象化。

从严治吏干部队伍建设成效明显

进入新时代、踏上新征程、谱写新篇章,全州各级党组织和广大党员干部要有新气象新作为。我州坚决贯彻习近平总书记选人用人重要思想,不断改进干部选拔任用监督工作。

加强换届后领导班子思想政治建设。在县级领导班子中开展“六带头、六争当”活动,建立“线上线下”经验交流机制,通过召开专题调度会、选树先进典型、开设宣传专栏、刊发活动专刊等形式,在各级领导班子中营造实干兴州、走在前列的浓厚氛围。

坚持从严标准选任干部。制定《延边州干部选拔任用纪实工作实施办法(试行)》,强化过程管理和痕迹管理,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。严格执行《延边州推进领导干部能上能下实施细则(试行)》和《延边州领导干部容错免责实施办法(试行)》,树立“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”的鲜明导向。

强化干部培养储备。举办全州优秀中青年干部、朝鲜族战略人才和结构性干部储备人选培训班,开展延边发展大讲堂、送教下基层等各类培训172期。择优选派110名干部挂职交流,不断提升执政本领。制定《延边州2017年—2021年干部队伍建设规划》,完善少数民族干部、女干部、非中共党员干部、后备干部和年轻干部培养管理使用机制,构建干部队伍建设“1+3”政策体系,为持续优化干部队伍和各级班子结构奠定基础。

多措并举人才工作实现新突破

2017年,我州持续推进人才强州战略,着眼构建具有延边特色的边疆民族地区人才工作格局,不断完善引才、育才、用才举措,为绿色转型发展提供有力人才支持。

健全完善人才发展体制机制。制定《关于建立延边州“人才管理改革试验区”“人才服务县域经济发展试验区”“人才创新创业示范区”“返乡创业基地”意见》,搭建人才服务经济社会发展平台。制定《中共延边州委联系服务专家工作办法》,不断优化人才发展环境。制定《延边州人才工作目标责任制考核办法(试行)》,对各县(市)和州直有关部门人才工作完成情况进行全面考核,营造重视和发展人才工作的良好氛围。

扎实推进重大人才项目建设。立足民族团结进步事业薪火相传,重点抓好年轻干部培养“双百工程”和朝鲜族战略人才培养工程。立足优化党政人才队伍结构,抓好招才引智工程高层次人才“千人计划”,年内引进优秀高校毕业生293人。立足破解人才外流导致绿色转型发展动力不足、人才创新能力不强问题,重点抓好返乡创业工程“万人计划”,制定《延边州关于支持返乡创业的若干政策措施》,构建返乡创业“1+9”政策服务体系,进一步激发创新创业活力。截至目前,已返乡19226人,13661人实现创业。

推进政产学研协同创新体系建设。制定《深入贯彻落实州十一次党代会精神推进高层次人才队伍建设计划(2017—2022年)》,大力实施校地合作工程和科技创新工程,积极引进高层次人才和团队开展产学研合作,实现各类人才、资源的有效配置与共享。

强基固本筑牢党的基层战斗堡垒

基础不牢,地动山摇。我州坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,多措并举,狠抓落实,不断夯实党在延边的执政根基。

深化延边特色党建品牌。制定《关于实施“边陲党旗红”工程加强边境农村党的建设的意见》,推动人财物向边境一线流动。突出抓好边境村、贫困村返乡创业工作,制定《延边州关于加强边境村返乡创业工作的实施意见》,截至目前,边境村返乡已创业656人、贫困村返乡已创业1381人,边境村、贫困村“三化”问题有效缓解。

着力提升基层党组织政治功能和服务功能。以农村党建星级评定为抓手,不断增强村党组织战斗堡垒作用。制定《加快推进全州“互联网+社区服务”建设工作的实施意见》,成立在职党员志愿者服务队880个、大学生志愿者服务站34个,服务居民群众10.5万人次,便民利民服务网络进一步健全。推进深化国有企业“五强一创”工作,扎实推进非公企业和社会组织党建工作提升工程,基层组织建设不断加强。

扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。在各县(市)成立驻村干部党委,统筹管理各级选派的驻村干部。制定《驻贫困村第一书记调整暂行办法》等制度,有效激发工作动力。成立州脱贫攻坚督查巡查办公室,加大督查巡查力度,督促责任落实,有效将党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的发展优势。

“严”字当头党风政风为之一新

从严治党永远在路上,正风肃纪总是进行时。

一年来,我州发扬“钉钉子”精神,紧盯老问题、关注新动向,坚持不懈改作风转作风,坚决不让“四风”问题卷土重来。

全面加强纪律建设,深化党章党规党纪教育,把严明政治纪律作为首要任务,加强对组织纪律执行情况的监督检查,带动各项纪律严起来。

充分运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。深入开展“讲政治、知敬畏、重品行”专题教育,通过举办各种警示教育活动,引导广大党员干部尊崇党章、敬畏党纪。

坚定不移推进反腐败斗争。用好巡视反腐“利剑”,以零容忍的态度惩治腐败,始终保持反腐高压态势,严肃查处了一批发生在群众身边的腐败问题,进一步营造了风清气正的政治生态。

随着州、县(市)监察委员会的成立,我州将实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

一组组鲜活的数字,一系列扎实的举措,一项项喜人的成就,凸显着我州党的建设取得的骄人成绩。承载着时代和人民赋予的光荣使命,生机勃勃的延边大地,升腾着新的激情和梦想。在党的十九大精神指引下,奋进中的延边正扬帆远航。

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[编辑:任远]   来源: 延边网
标签: 党旗 

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