2020年初以来，延吉市人力资源和社会保障局深入实施职业技能提升行动，高度重视技能人才培养，通过新型学徒制、以工代训和企业职工技能竞赛等活动培养了大批高端职业技能人才，并为企业发放培训补贴，圆满完成“六稳六保”具体工作任务，为延吉市经济社会发展提供强有力的人才和资金保障。

延吉市人社局先后联合工会、妇联、团市委、工信、商务、旅游、交通、两区等多个部门，向全市300余家企业进行政策解读，通过政策解读和精准对接，已为白山大厦、水务集团、热力公司等多家企业培养300名学徒，拨付补贴资金54万元。全市共受理200余家企业以工代训补贴申请，符合以工代训补贴人数1万余人次，已拨付前两批企业以工代训补贴资金520万元，第三批受理申请已进入收尾阶段，预计拨付补贴资金300万。目前，已组织“小棉袄杯”家庭服务业职业技能竞赛、“白山大厦杯”酒店职工职业技能竞赛、吉林省“东北袜业杯”网红直播带货大赛等20余项企业职工技能竞赛，拨付补贴资金66万元。针对失业人员、贫困劳动力、农村转移劳动力等就业重点群体培训600余人次，拨付补贴性培训资金100余万元。截止2020年12月，全市已累计开展各类补贴性培训7000余人次，共计拨付技能提升行动专账资金1000余万元。接下来，延吉市人社局将继续依据省人社厅、州人社局的指示要求，根据市委市政府的工作部署，积极协调各行业主管部门，在全市企业系统继续推行新型学徒制，鼓励企业广泛开展各类职业技能竞赛，加快培养造就结构优化、布局合理、素质优良的高质量技能人才队伍，为加快推动我市经济发展提供有力的人才支撑。

（记者：常雷雷 张莹）