日前，记者从延边州人社局获悉，为助力全州经济形势实现良好开局，延边州人社部门制定一个预案，强化两项服务，建立三个清单，支持引导重点工业企业克服新冠肺炎疫情常态化影响，确保一季度工业稳增长和重点企业春节期间不停工、不停产。

制定防范和应对大规模裁员和失业风险预案。对重点企业用工及农民工返乡回流等情况实施监测，对可能造成规模性失业风险的危害性、紧急程度和波及范围等进行科学分析研判，紧急应对经济形势变化对劳动就业的影响。

强化企业劳动用工指导服务。举办企业劳动人事争议调解员培训班，颁发调解员证书，健全企业劳动人事争议调解组织，发挥其在预防、处理劳动争议中“第一道防线”作用，逐步形成“先预防、再调解、后仲裁”的纠纷化解模式，维护企业劳动关系和谐稳定。

强化公共就业招聘服务。线上线下持续不间断组织开展公共就业服务专项活动，分行业、分岗位举办特色专场，为企业和劳动者搭建供需对接平台，提供政策宣传、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导和权益保护等多样化就业服务。

建立重点企业清单。对重点企业实施全方位、多渠道和常态化的用工服务和指导，建立服务台账并动态更新；建立用工需求清单。设置人社服务专员，主动了解重点企业员工总数、缺工人数和空岗结构等情况；建立解决问题清单，针对重点企业生产经营和劳动用工中出现的困难和问题，及时研究并推动解决。