2022年02月28日 13:55
近日，有网友通过延边12345·百姓热线平台反映：原单位不景气，已办理解除劳动合同，五险一金已连续缴纳将近2年，如果办理领取失业金，最多能领取多久？若改为灵活就业的方式缴纳养老和医疗保险，还能继续领取失业金吗？
延吉市社会保险事业管理局：经查，诉求人在现单位工作前，已申领失业保险金，有7个月的剩余享受月数，诉求人目前在现单位缴费20个月可以领取3个月的失业保险金，加上前面7个月的剩余，本次诉求人可以领取10个月的失业保险金。另诉求人领取失业金和缴纳灵活就业社保无冲突。
我也有事想咨询，应该怎么做？
在生活中或者工作中也遇到一些问题，需要相关部门帮您及时回答和解决问题，电话可以拨打12345，也可以手机下载“延边发布”（下面有二维码），在百姓热线中发帖，发帖时必须要注册个人信息（我们负责对您的个人信息严格保密），并务必提供以下“五要素”：时间、地点、人物、事情、诉求。只有在五要素完整的情况下，工作人员才能将您的诉求交办给部门处理。
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