近日，珲春市顺利完成临时公益性岗位的开发工作，共开发岗位105个，所有人员已全部投入到重要防疫部门以及各乡镇街道防疫工作之中，其中防疫消杀32人、医护辅助47人、物资配送16人、道路管制和卡点值守共10人。

自3月1日新冠肺炎疫情发生以来，珲春市人社局接到省就业服务局下发的《关于做好疫情防控公益性岗位开发工作的通知》后，高度重视，积极行动，全面摸排了各乡镇、街道辅助性防疫力量需求情况。珲春市就业服务局组建了8个微信工作群，开启了网上加群报名通道，并按照“特事特办，急时急办”原则，通过“吉事办”平台进行一对一失业登记审核，确保就业服务不停办，网上服务不停摆。该局全体工作人员加班加点对报名人员进行登记、资格审核、岗位分配等。此次共有213人报名，最终105人通过审核，成为珲春市疫情防控临时公益性岗位工作人员。

本次临时公益性岗位的优先安置对象为就业困难人员、因受疫情影响暂时无法就业的高校毕业生，以及其他失业人员。岗位主要从事防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务工作。服务期间，每人每月按最低工资标准1760元给予岗位补贴，每个岗位最长使用期限不超过6个月。开发临时公益性岗位工作的完成，既为珲春市疫情防控纾困解难，又快速补充了基层疫情防控力量。

珲春市就业服务局相关负责人表示，目前，上岗人员都签订了正式协议和岗位承诺书。下一步，将按照公益性岗位人员管理暂行办法，将临时公岗人员录入吉林省就业信息管理系统进行动态管理。