为稳定就业形势，缓解市场主体在疫情冲击下受到的影响。延边州人社部门结合部门职责，打出助企纾困、稳岗促就业组合拳。

松绑减负，援企稳岗保就业。落实降低社会保险费率、缓缴社会保险费和返还失业保险金等政策措施，预计为企业减轻负担上亿元。通过保主体来保岗位、保就业，惠企实现惠民。

创业带动，多措并举促就业。打造“两员一师”队伍，进一步发挥创业载体孵化作用，贯彻落实创业担保贷款、创业补贴和创业基地补助等各项扶持政策，促进创业带动就业。强化服务，提质扩容稳就业。建立就业服务专员包保帮扶企业招工制度，开展线上线下不停歇招聘对接活动，实行跟踪监测调度，确保重点企业用工，开发公益岗和“三支一扶”岗，增强就业吸纳能力，政策性安置大学生和农村转移劳动力等重点群体就业。

资金驱动，扩大支出使用面。计划争取就业补助资金3亿元，技能培训补贴资金5000万元，培训1.74万人，提高使用效益，发挥资金在鼓励吸纳、扶持创业、技能培训和带动就业等方面的积极作用。在此基础上，积极争取更多的返乡入乡创业基地补助资金和人才开发资金，用于扶持企业发展和人才培养。

人才支撑，兴州富民促发展。提级引才育才，坚持“聚英才、促发展”，以实施人才3.0版和高端人才收入倍增计划为主线，落实落细各项人才政策，推动延边州人才工作再上新台阶，为延边州经济社会发展提供智力支持和人才保障。下一步，延边州人社部门将在做好上述工作的同时，继续加强调查研究和分析研判，创新制定各项就业创业政策，以更优质的服务和更有力的举措，迅速消除新冠肺炎疫情对就业形势的不利影响。