主题教育开展以来，州委两新工委积极组织全州两新党组织、党员职工在深学细照笃行中提高理论素养、增强能力本领、深挖发展潜力，聚力提质增效，赋能高质量发展。

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近日，记者走进吉林小棉袄家政集团股份有限公司党员活动室，墙上挂满党建活动、党建学习等照片。据介绍，州委两新工委全力帮助企业解决发展中遇到的突出问题，组织和带领企业开展主题党日活动。在主题教育期间，指导企业设立党员服务示范岗25个、爱岗敬业示范岗18个。吉林小棉袄家政集团股份有限公司党委副书记、副总经理初丽荣说：“一是党建引领，二是政治激励，三是困难帮扶，为企业解困、纾困，助力企业健康发展。”

延边州积极探索打造“党建+金融”工作模式，搭建银企对接平台，协调资金帮扶，为企业解决资金需求难题；全州各县市组织法律服务团开展“法律知识讲座”“税费优惠政策”等主题宣传活动，帮助企业解决税务、金融风险防范、依法维权等方面的实际难题，切实增强企业依法治企和抵御风险能力。据吉林敖东药业集团延吉股份有限公司党办主任寇界东介绍：“第二批主题教育开展以来，州委两新工委举办的两新党组织培训班，给我们提供了学习教育的机会和平台，到企业为党员讲党课，现场教学，推动党员学习融入日常。”

通过线上线下等多种方式，依托全州17个两新党建指导服务中心和86个“暖心驿站”以及街道园区、两新组织党群活动阵地，积极组织全州9200多名党员在学深悟透上下功夫、见实效，为实现高质量发展夯实思想根基。据州委两新工委专职副书记申光华介绍：“当前，州委、州政府推动企业发展的决心和力度前所未有，延边州两新工委充分发挥成员单位资源优势，组织300余名‘发展服务团’成员和200余名‘红领岗’常态化走访企业，全力帮助企业解决发展难题。”

延边州组织各县市、各部门，按照“三有”认定标准，采取取数、比对、筛核、分解、摸排“五步工作法”深入开展摸底排查，建立工作台账，全州现有非公企业和社会组织2052户，建立党组织1030个。全州具备建立党组织条件的物业服务企业共311家，已建立党组织193个，实现“全覆盖”。认真研究谋划“暖心驿站”服务功能拓展提升、推动落实“民企联村七个一”活动、推动落实旅游产业党建联盟等5个攻坚项目，并督促指导8个县市确定了24个攻坚项目。此外，延边州还聚焦重点任务，引导1000多名快递、外卖小哥等新就业群体积极参与“绿美延吉”行动；强化党建助力旅游经济发展，发出助力旅游经济发展倡议3次，全州86个城市“暖心驿站”全天开放，为游客提供歇脚、饮水、避雨、充电等暖心服务2万多次；建立州县两级两新工委直接联系非公企业党组织机制，共联系重点非公企业37户；深入开展助企纾困活动，帮助企业融资8000多万元、招聘职工1800多名，帮助解决企业急难愁盼问题200多件。州委两新工委专职副书记申光华说：“下一步，在主题教育中，我们将深入学习贯彻《省委、省政府关于促进民营经济发展壮大的实施意见》，通过强化党建引领，持续抓好助企纾困，持续营造关心促进民营企业的社会氛围，引导民营企业合规经营、转型升级，助推延边跨越赶超。”

记者：金梅花 李俊杰

一审：洪涛

二审：赵阳

三审：孙明晖