村（社区）“两委”换届工作开展以来，汪清县纪委监委牢牢把握监督首要职责，聚焦换届选举关键环节，紧抓时间节点，全程跟进监督，落实落细村（社区）级换届纪律监督措施，确保换届工作有序平稳进行。

成立工作专班，强化部署安排

汪清县纪委监委及时召开换届工作部署会议，成立了由纪委书记、监委主任任组长的换届领导工作小组，对加强换届风气监督进行专题研究、专题安排、专题部署，围绕换届纪律学习、警示教育工作、谈心谈话制度、候选人资格审查把关等工作多次召开会议安排部署。制定下发了《关于严肃换届工作期间“十个严禁”纪律要求的通知》，明确了“换届选举严禁拉票贿选等十种行为”，对换届风气监督工作提出明确要求。

畅通信访渠道，优先处置线索

汪清县纪委监委面向广大党员干部和群众公开征集换届选举问题线索，通过“廉洁汪清”微信公众号发布《关于公开受理违反换届纪律问题线索的通告》，广泛接收群众举报。梳理近年来违反换届纪律的问题线索，建立线索台账，标记换届问题易发、多发领域，研究发现可能出现的廉政风险点，针对问题易发多发领域和环节制定防范措施，形成“线索优先处置、案件提速办理”的工作机制，特别对反映问题比较具体、线索比较清楚的，重点查办、限时办结。

开展专题调研，指导换届工作

3月1日，汪清县委常委、纪委书记、监委主任崔虎带队，深入天桥岭镇调研指导村（社区）“两委”换届选举工作，摸排掌握村“两委”干部配备、现任村干部思想动态及换届工作筹备等情况，了解换届工作存在的问题和困难，针对换届责任落实、统筹协调、规范程序等工作提出指导意见和工作要求。

强化监督预警，做好廉政审查

制定督查方案，安排9个督查组，深入基层监督指导换届工作，督导检查换届选举动员部署、工作预案、选举流程等。同时做好协助职责，成立由党风政风监督室牵头，审理法规室和案件监督管理室共同参与的换届联审工作小组，与县委组织部有效衔接，协助开展候选人资格联合审查工作，先后对全县200个行政村1099名候选人进行资格联审，发现不符合条件的候选人10人，及时向县换届领导小组反馈审查意见。