全市村（社区）“两委”换届工作启动以来，龙井市纪委监委主动出击，同步跟进开展换届风气监督，当好换届选举的“五员”，为推动换届环境大净化，实现换届选举高质量高标准完成保驾护航。

把握监督主动权，当好换届选举的“驾驶员”。为保障村（社区）“两委”换届平稳有序开展，龙井市纪委监委召开常委会议专题研究部署，研判换届形势，成立换届风气监督工作领导小组，牵头推动落实。结合龙井市实际，制定《龙井市纪委监委关于加强2021年乡镇（街道）村（社区）换届监督工作的实施方案》，召开换届监督工作安排部署会议，就换届基本程序、关键环节、注意事项和监督重点进行动员部署，明确工作要求，压紧压实监督工作责任，确保抓牢换届监督工作主动权。严把廉政审查关，当好换届选举的“守门员”。认真开展村（社区）“两委”干部换届候选人员党风廉政审查工作，梳理汇总涉及各村、社区干部和党员的信访举报问题、违纪线索以及受处分情况，建立信访问题和违纪线索数据台账，做到早部署、早行动，高标准打好党风廉政意见回复工作“提前量”。组织党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室和信访室进行“集体会诊”，对村（社区）“两委”和村（居）务监督委员会的候选人是否受到党纪政务处分未过影响期或涉嫌违纪违法正被纪检监察机关立案审查调查等情形进行党风廉政情况查询，精准把握审查对象廉政状况，守好换届“入口”，坚决防止“带病参选”，目前已审查候选人497人。

稳抓信访举报关，当好换届选举的“情报员”。畅通信访举报渠道，构建来信、来电和网络“三位一体”举报平台，加强信访举报预测和分析，坚持抓早、抓小，对换届选举前的信访举报和问题线索开展集中调查摸底，全面排查梳理涉及参选人员违反换届纪律、党员身份造假等方面的问题线索，及时掌握苗头性倾向性问题。建立换届问题线索快速查核机制，加强统筹安排，优先受理涉及换届工作方面的信访举报线索，优先按程序分办涉及换届问题线索，及时跟踪、动态更新线索处置情况，做好换届选举线索转办督办。

严守监督检查关，当好换届选举的“裁判员”。深化实施“2+6+N”工作法，紧盯换届关键环节开展精准监督，通过开展实地调查、暗访督查、谈心谈话等方式，对换届动员部署、公示公开、实施选举等监督内容进行检查；依托钉钉app“线上监督”机制，有效利用“群众监督”这一利器，切实发挥村务监督“网格化”作用，形成系统化、立体化、全方位的监督体系。截止目前，龙井市已完成全市65个行政村的党组织换届工作，累计开展督查检查和现场督导43次，发现材料归档不规范等问题8个，已要求立即整改。

掌稳宣传方向舵，当好换届选举的“护航员”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发《关于严肃换届纪律匡正换届风气的通知》，推动监督“关口”下移，通过加强警示教育、谈心谈话，以及督促乡镇、街道结合党史学习教育活动开展换届纪律宣讲，切实引导党员干部严守政治纪律、政治规矩和换届纪律要求，做到知敬畏、存戒惧、守底线。注重发挥新媒体作用，通过加强宣传教育、畅通举报渠道等手段，确保选举政策群众知道、选举过程群众参与、选举纪律群众监督、选举结果群众满意，全面落实群众的知情权、参与权、建议权和监督权，营造换届良好氛围。